Inst. Publico Miguel Bonilla Obando

FORMACIÓN POR COMPETENCIA  Las competencias son aquellos comportamientos, destrezas y actitudes visibles que las personas aportan en un ámbito específico de actividad para desempeñarse de manera eficaz y satisfactoria y consisten en la capacidad de vincular los conocimientos teóricos de las personas, El Saber, con ciertas destrezas prácticas, El Hacer, convirtiéndolo en un Saber Hacer, que facilitará el acercamiento del mundo de la educación superior y el mercado laboral. Trasciende el aspecto meramente formativo para adentrarse en el ámbito del mercado de trabajo. Gracias a este modelo, la formación recupera su auténtica dimensión de ser un instrumento para la adquisición de las habilidades procedimentales, destrezas, conocimientos y actitudes, cuyo aprendizaje y dominio son necesarios para desempeñar con solvencia y eficacia las realizaciones profesionales de un puesto de trabajo. TIPOS DE COMPETENCIAS COMPETENCIAS BÁSICAS: Son aquellas en las que la persona

Miguel Ángel Bonilla Obando, reconstrucción biográfica bajo metodología de investigación oral.   Desde los años 1936 se instala en Nicaragua la dictadura más sangrienta, que gobernó durante 43 años el país, “la dictadura es una interrupción temporal de la vigencia de las instituciones legales (…) asumiendo el poder un individuo o grupo de individuos, de una potestad que excede el ámbito normal” (Peña, 2009). En el caso de Nicaragua el grupo de encargados de la dictadura fue la familia Somoza.  La instauración de la dictadura y su creciente poder fueron el detonante para que las personas hicieran numerosos levantamientos armados, además del desarrollo de una corriente ideológica que hiciera frente a la dictadura, de ahí que Miguel se formara políticamente, e inculcara a las generaciones el rechazo por la familia Somoza. Es así como nace el Miguel Político, el maestro que desde las aulas de clase desarrollaba y creaba en los estudiantes una forma distinta de ver a Nicarag